Voor wie is mediation geschikt?

Wanneer partijen nog een mogelijkheid zien om er met elkaar uit te komen is een conflict geschikt voor mediation.

Op het werk

- er is een ziekmelding op de afdeling vanwege een onenigheid op het werk;
- er is discussie over het functioneren of de benoeming van een nieuwe werknemer;
- werknemer en werkgever willen afscheid van elkaar nemen;

Bij zakelijke geschillen

- een samenwerking verloopt niet zoals verwacht en partijen willen van elkaar af;
- een factuur wordt niet betaald vanwege onenigheid over het geleverde dienst of werkzaamheden;
- er is discussie over de uitleg van een overeenkomst;

Tussen huurders en tussen buren

- (boven)buren veroorzaken overlast;
- huurders hebben onderling een conflict;
 

De Raadgevers Mediation bemiddelt op verzoek van:

- bedrijven en instanties
- werkgevers en werknemers
- verzekeraars
- arbodiensten 

• Home
• Mediation: voor wie?
• Hoe werkt mediation?
• Voordelen van mediation