U kunt er als werkgever voor kiezen om de premies voor medewerkers in de WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) niet meer aan de UWV te betalen maar aan een verzekeringsmaatschappij.

U kunt hierbij een drietal afwegingen maken:
1) De premie die u betaalt bij de verzekeraar in vergelijking tot die bij het UWV 
2) de specifieke omstandigheden binnen uw bedrijf met betrekking tot arbeidsongeschikte medewerkers
3) de rol van uw verzekeraar als uitkeringsinstantie en de ondersteunende taken in de vorm van re-integratie.

Het is derhalve interessant eigen risicodrager te worden als: 
1) u nog geen WGA-ers heeft of langdurig zieken binnen uw bedrijf die mogelijk de WGA instromen. 
2) u wel medewerkers de WAO heeft in zien gaan. 
3) u graag een stabielere premieontwikkeling ziet en niet afhankelijk wilt zijn van de premieschommelingen van het UWV.

Per jaar heeft u twee keer de gelegenheid om eigenrisicodrager WGA te worden, namelijk op 1 januari en op 1 juli. De aanvraag voor het WGA- eigenrisicodragerschap dient uiterlijk 3 maanden van te voren bij de Belastingdienst te worden ingediend. De verzekeraar zal dan binnen 5 weken een garantieverklaring afgeven aan de Belastingdienst.